(一)岗位职责
1-仓储管理:监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程;高效、科学管理仓储商品库存位置,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房使用率的高;全面统筹仓库管理事务(包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等);
2-成本管理:编制预算,制定各项仓储物流管理费用,有效控制仓库运作成本,确保费用预算合理化;
3-出入库管理:负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,处理滞销及积压品,并制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;
4-数据分析管理:搭建仓储数据体系,分析供应链、入库、出库、存量和运输数据,降低成本并提高生产效率,实时监控物流,做出精准决策;
5-报表管理:定期编写产品品类、规格等报表,对各项报表有效进行数据分析,并能为业务部门提供支持和合理化建议;
6-月度盘点:督导并参与库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点准确率,并督促仓管员做好各项台账,做到帐、物、卡相符,同时按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析;
7-7S管理:根据产品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放位置、摆放规则,确保库容量达到最大化利用;通过标准化管理模式创造有序、整洁、安全且卫生的工作环境;
8-上级领导交办的其他工作任务。
(二)任职要求
1-学历:大专及以上学历;
2-专业:物流、仓储、供应链类相关专业;
3-经验:有5年以上的仓储物流管理领导经验;
4-技能/资源:精通ERP管理软件者优先考虑; 具有物流中级证书或相关证书优先考虑;
5-综合素质
5.1-熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识;
5.2-具有较强的应急能力、能及时、高效处理仓库发生的各种重大突发事件;
5.2-具有较强的团队管理能力、计划组织和落实能力,具有良好的沟通协调能力;
5.3-擅长数据分析并支持公司的经营决策。
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