岗位职责：
1、按照公司的招聘要求，开展招聘工作，满足公司的人员需求
2、起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程
3、办理员工入离职手续，更新花名册档案，保管员工档案
4、核算每月考勤工资表
5、进行新员工入职培训
6、办公区域的环境卫生管理。办公设施的维护，来访客人接待，办公用品的采购与发放
7、组织开展员工福利活动
岗位要求：
1、有相关工作经验2~3年；
2、大专以上学历

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