一、短视频拍摄*2
岗位职责:
1.协助主管根据公司战略要求从0-1搭建抖音直播间;
2.协助部门直播项目的前中后期运营(直播预热开播、弹幕管理、
短视频发布、评论管理等日常运营和粉丝互动等)
3.实时观察并后台数据统计反馈,及时帮助回答主播未顾及到的粉丝问题
4.直播时协助主播样品展示,配合主播维护直播的正常运行;
5.协助主管负责短视频优质内容的把控以及产出。达到高转化率
6.协助调整运营方向,为账号增加粉丝量、关注量、提升粉丝活跃度、
提升转化率;
7.负责直播间广告流量优化及投放;
8.能拆解其他博主优质作品,学习借鉴,并合理化利用。
9.实时监控分析运营数据,通过数据发现问题,解决问题,
总结汇总运营经验,优化运营策略(包括但不限于方向、文案和视频等)
岗位要求:
1.大专及以上学历,有相关工作经验优先,也接受无经验者;
2.熟悉了解抖音号运营、新媒体运营,并致力于在新媒体行业发展;
3.工作态度认真负责,能承受较大工作压力,具备高度责任心
和较强的团队合作精神;
4.熟悉抖音等社交平台的视频推广的操作和玩法,对短视频
推广有较全面的了解;
5.熟悉抖音短视频产品的运作及平台规则,能够把控短视频整体运营
和推广方向,同时具有半年以上抖音、快手的运营相关经验者优先
公司福利
1.工作时间:弹性上班(月休4天)
2.人生保障:入职即按国家标准购买社会保险(生育、养老、工伤、失业、医疗)
3.就餐福利安排:公司免费提供丰盈午餐、晚餐
4.福利活动:不定期下午茶、月度生日会、年度旅游、开工利是、员工拓展等
5.激励政策:绩效奖金、项目奖励。
6.丰富假期:国家法定节假日
7.舒适环境:提供开放舒适办公、生活环境(冰箱、微波炉等)
8.晋升广阔:公司采用人性化OKR管理制度,公平竞争、公开选拔、鼓励优秀、晋升渠道通畅。
9.公司有一个爱惜人才、明事理、乐于沟通的Boss~因此氛围团结、融洽。
同时现在公司发展不断扩大,聚九州人脉,纳四海英才,
我们欢迎志同道合的你,加入到我们的大家庭当中!
薪酬待遇:(4500-6000)+提成(总GMV1%)试用期:3500(试用期2个月,表现优秀者可提前转正。)
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