一、职责内容：
1、主要承担非标自动化设备、夹具、检具等机械部分的设计及工程图制作，理解并满足客户要求及公司基准，设计提出设备总装图、结构图、装配图、加工图、动作流程图、材料清单等技术资料。
2、加工、组装、调试、售后（点检保养、修理）的确认指导。
3、作为项目责任者，保证设备CT、可动率、直行率、功能能力、耐久稳定性。
4、协助上司建立并健全技研中心工作基准及管理制度，遵守、推进、监督、改善。
5、产品关联资料作成、修正、整理汇总、发行；技术革新（新机构、新技术的开发，引进及运用）
二、任职要求：
1、基本要求：
     年龄：25~35岁
     专业：机械相关
2、工作经验要求：
     有汽车、汽车零部件行业设备及工艺的开发、设计经验3年以上；项目管理经验1年以上。
     有IATF/ISO体系执行经验。
3、工作技能要求：
  熟悉至少2款三维设计软件，SolidWorks与基本的CAD操作必须掌握。
  三维软件必须熟练使用实体建模、曲面建模、钣金建模、工程图等。
  必须掌握机械设计原理、理论力学、材料力学、静态/动态精度计算及保证、受力分析及保证、公差尺寸配合、轴承选用、轴的设计、轴的校核、气动系统设计、液压系统设计、标准件的选型等。
  对非标的常用部件有基本的了解，如伺服/步进/变频电机、DD马达、直线马达、减速器、中空回转台、丝杆、直线导轨、模组、滑轨、气缸/气路元器件、真空元器件、各种感应开关。
  紧密配合电控工程师的工作，对电控的基本常识有所了解，能够按计划推行项目，有发现问题、分析问题、解决问题的能力。
三、职位描述
  职位级别：系长，汇报对象：技研中心负责人。
  工作时间：8：30-17：30；双休。

利润奖：月度、季度、年度奖励
生日慰问：正式员工生日100元
生病慰问：正式员工因重病住院，视情况给予500元慰问金。
生育慰问：公司正式员工婚后首次生育，可享受500元生育贺金。
子女升学慰问：工作满一年的正式员工的子女考取大学本科以上，可享受500元升学贺金。
结婚慰问：公司员工可享受500元结婚贺礼。

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