企业优势:
1、公司完善的师徒制,一对一培训新人,无需顾虑没人教/带等问题。
2、明确的薪资构成及晋升机制。
3、相对完善的福利制度。
4、住房补贴、交通补贴,解决出行困难,保障基本住房。
5、绩效奖金:相当于工资20%的激励奖金,让你的薪酬远高于同行标准。
6、孝亲金:公司为优秀员工设立专项孝亲金,让优秀员工父母都能享受到这份喜悦。
7、公司全力提供资源和协助,帮助新人早日破蛋。
8、年度询盘量10000+,月度询盘量1000+
岗位要求:
1、有想法、有激情、有目标,热爱销售工作。
2、基本的抗压能力,性格开朗,勤奋好学,能承受较大的工作压力,善于接受挑战。
3、具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
4、有无经验均可,只要你敢来。
5、年龄20-35之间。
岗位职责:
1、根据公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标。
2、联系提供的意向客户,外出拜访客户,促成订单成交
3、按时完成业绩目标。
4、做好客户跟进管理录。
5、日常电话沟通维护客户关系,做好客户沟通管理。
福利待遇:
1、提供住宿补贴、交通补贴,保障员工基本住房需求,解决出行困难。
2、周边有住房公寓,步行通勤时间5-10分钟,400-500/月,配套设施齐全。
3、公司内设茶水间,提供微波炉与冰箱以及各式各样饮品、零食,不定期茶话交流会。
4、节假日礼品多多,主题活动多元化,应有尽有。
5、不定期外出短途旅游、举办文娱活动(公司年会、拓展训练等),部门活动(聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等)。
6、公司设定日出单奖、周冠军奖、月冠军奖、突破奖、大单奖、百万英雄奖等。
7、绩效奖金相当于工资20%的激励奖金,让你的薪酬远高于同行标准。
8、公司设立完善的晋升机制,从组长—主管—经理—总监,每个级别都有清晰的规划,成长之路清晰明了。
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